Thời gian qua, trên một số trang mạng xã
hội có máy chủ đặt ở nước ngoài xuất hiện nhiều thông tin bịa đặt, vu cáo,
xuyên tạc chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước;
đồng thời bôi nhọ, hạ thấp uy tín một số đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước;
xuyên tạc công tác cán bộ, kích động, gây chia rẽ nội bộ, ảnh hưởng đến công
tác cán bộ và vai trò lãnh đạo của Đảng.
 |
Đáng chú ý,
chúng lợi dụng những yếu kém, bất cập của đội ngũ cán bộ, tăng cường xuyên tạc,
bóp méo sự thật. Chúng cho rằng, tình trạng thoái hóa, biến chất của đội ngũ
cán bộ thời gian qua là do sai lầm trong công tác cán bộ của Đảng. Những vụ
việc mà Đảng ta kiên quyết xử lý nghiêm minh các cán bộ từ Trung ương đến địa
phương thời gian qua thì chúng cho rằng các phe cánh trong Đảng triệt hạ nhau.
Chúng xuyên tạc rằng công tác cán bộ của Đảng ta là không dân chủ, thiếu minh
bạch, việc quy hoạch, sắp xếp cán bộ là nằm trong thanh trừng bè phái, đấu đá
nội bộ, lợi ích nhóm… Chúng triệt để lợi dụng, khoét sâu những bức xúc của nhân
dân trước tình trạng một số cán bộ lãnh đạo chính quyền các cấp tham nhũng,
tiêu cực, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, để tung ra những
bài viết mang tính suy diễn, phiến diện, một chiều, quy chụp mọi sai lầm,
khuyết điểm, yếu kém trong các lĩnh vực của đời sống xã hội cho đội ngũ cán bộ
và công tác cán bộ của Đảng. Nguy hiểm hơn, chúng tuyên truyền xuyên tạc rằng
việc quy hoạch cán bộ của Đảng ta không vì lợi ích quốc gia, dân tộc mà vì lợi
ích nhóm, là bước chuẩn bị để các cán bộ đương chức hạ cánh an toàn, là tiền đề
cho con em, vây cánh tiến thân. Từ đó chúng cho rằng, việc quy hoạch, bố trí
sắp xếp cán bộ có sự thương lượng, thỏa hiệp giữa các phe cánh với nhau. Những
giọng điệu thâm hiểm của chúng đã tác động, ảnh hưởng xấu đến tư tưởng, lòng
tin của nhân dân vào đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ của Đảng.
Về công tác
cán bộ, Lê Nin đã khẳng định: “Cách mạng
muốn thành công thì phải coi trọng việc tuyển chọn, xây dựng đội ngũ cán bộ, vì
cán bộ có ý nghĩa quyết định thành bại của cách mạng”. Bác Hồ đã chỉ rõ: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Muốn
việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém”. Quan điểm, tư
tưởng ấy đã được Đảng ta vận dụng linh hoạt khi tiến hành công tác cán bộ, luôn
thực hiện nghiêm, nhất quán nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo trực tiếp, toàn
diện công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ. Nhờ đó, Đảng ta xây dựng được
đội ngũ cán bộ ngày càng trưởng thành, lớn mạnh, nhiều cán bộ năng động, sáng
tạo, bắt nhịp tốt với xu thế hội nhập, có trình độ ngoại ngữ và khả năng ứng
dụng công nghệ tốt, đáp ứng yêu cầu làm việc trong môi trường quốc tế. Đa số
cán bộ Đảng, Nhà nước, đoàn thể ở các cấp có năng lực, phẩm chất, uy tín, có
bản lĩnh chính trị vững vàng, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Do vậy, có
ý nghĩa quyết định đưa sự nghiệp cách mạng Việt Nam đi từ thắng lợi này đến thắng
lợi khác.
Đối với việc
chuẩn bị nhân sự cán bộ cho nhiệm kỳ tới, tại Hội nghị Trung ương 9, Tổng Bí
thư, Chủ tịch nước đã chỉ đạo: “Trong quá trình thực hiện phải hết sức thận
trọng, bảo đảm đúng nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định của Đảng về
công tác cán bộ, phải thật sự công tâm, khách quan; tuyệt đối không được thiên
vị, cá nhân, không để lọt vào quy hoạch những người không đủ tiêu chuẩn, nhất
là những người có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống,
“tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, có quan điểm lệch lạc, mất đoàn kết, tham
nhũng, tiêu cực”.
Tuy nhiên, vẫn
còn một số bất cập trong công tác cán bộ thời gian qua như: việc sắp xếp, bố
trí, phân công, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử vẫn còn tình trạng đúng quy
trình nhưng chưa đúng người, đúng việc; việc bổ nhiệm một số cán bộ không đủ
tiêu chuẩn, điều kiện, trong đó có người nhà, người thân… xảy ra ở một số nơi;
việc đầu tư xây dựng đội ngũ làm công tác tổ chức cán bộ chưa tương xứng với
yêu cầu nhiệm vụ…
Chúng ta thấy
rằng những khuyết điểm, sai phạm nêu trên chỉ là cá biệt. Không nên có góc nhìn
chủ quan, phiến diện, dựa vào thiếu sót, khuyết điểm của vài tập thể, cá nhân
mà phủ nhận sạch trơn vai trò của đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ. Những luận
điệu tuyên truyền xuyên tạc về công tác cán bộ đi ngược lại lợi ích của Đảng, Nhà
nước và nhân dân ta. Vì vậy, cần đề cao cảnh giác, nhận diện,vạch trần những âm
mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch, bác bỏ những luận điệu sai trái của
chúng nhằm phá hoại về công tác cán bộ và sự nghiệp cách mạng của Đảng và nhân
dân ta.
Thảo Nhiên
